第4章 Hongkongdooll视频----七零年代之神医俏军嫂(1/44)

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更重要的是,年代优秀的员工都有独立思考,更需要尊重。回想起当年的演讲,医俏我的口吻和温城辉的文章不乏相似之处。这篇文章采用了极端的观点,军嫂或许是为了激励那些拥有相同价值观的人,或许只是一场话题营销。

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但让人不太舒服的是文章的语气,年代始终用一种居高临下的口吻。员工不是傻子,医俏大道理每个人都懂,说多了就让人觉得假。

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我自以为那是一场成功的演说,军嫂却发现一些原本非常积极主动的优秀员工反而开始懈怠,甚至纷纷离职。

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